ЗНАКОМСТВО
РОДИТЕЛЕЙ С ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ СТАНДАРТОМ
Измеримые кадровые технологии – новые
возможности для руководителя
HR (Human resources) и HA (Human actives) - эволюция профессии на основе
измеримости
Создание и
реализация пилотного проекта по НСОТ предоставляет кардинальные возможности,
открывающиеся перед менеджментом, в связи с появлением системы измерений
преимущественно качественных кадровых характеристик. Управление человеческими
активами предстает в качестве полноценно сформировавшейся технологии, которая
радикально влияет на повышение результативности работы образовательного
учреждения.
НСОТ позволит решить следующие
вопросы:
- Управление человеческими
ресурсами – колоссальный, нереализованный управленческий потенциал;
- Управление людьми как
ключевая сфера обеспечения результативности.
- Эволюция сферы управления людьми. Измеримость как возможность для «большого
скачка»
- Как это работает:
требования и возможности практического применения системы кадровых измерений;
- Управление человеческими
активами в корпоративной иерархии: инструментарий для топ-менеджера;
- HR (Human
resources) и HA (Human actives) - эволюция профессии на основе измеримости.
|