ЗНАКОМСТВО РОДИТЕЛЕЙ С ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ СТАНДАРТОМ

Измеримые кадровые технологии – новые возможности для руководителя
              HR (Human resources) и HA (Human actives) -

    эволюция профессии на основе измеримости

Создание и реализация пилотного проекта по НСОТ предоставляет кардинальные возможности, открывающиеся перед менеджментом, в связи с появлением системы измерений преимущественно качественных кадровых характеристик. Управление человеческими активами предстает в качестве полноценно сформировавшейся технологии, которая радикально влияет на повышение результативности работы образовательного учреждения.

НСОТ позволит решить следующие вопросы:

- Управление человеческими ресурсами – колоссальный, нереализованный управленческий потенциал;

- Управление людьми как ключевая сфера обеспечения результативности.
- Эволюция сферы управления людьми. Измеримость как возможность для «большого скачка»

- Как это работает: требования и возможности практического применения системы кадровых измерений;

- Управление человеческими активами в корпоративной иерархии: инструментарий для топ-менеджера;
- HR (Human resources) и HA (Human actives) - эволюция профессии на основе измеримости.